Objetivo del Departamento
Misión
Establecer y fortalecer vínculos estratégicos entre el CBTIS 113 y el sector productivo, facilitando la inserción de nuestros estudiantes en el ámbito laboral y promoviendo el desarrollo de competencias profesionales acordes a las necesidades del mercado.
Visión
Ser el departamento líder en vinculación educativa-empresarial en la región, reconocido por la calidad de sus programas y la efectividad en la colocación de estudiantes y egresados en empresas de prestigio.
Personal del Departamento
Ing. Pedro Felix Beberaje Sanchez
Jefe del Departamento de Vinculación
Acuerdos y Convenios
Lista de Acuerdos Vigentes
Consulta los acuerdos y convenios establecidos con empresas e instituciones para fortalecer la formación académica y profesional de nuestros estudiantes.
Servicios del Departamento
Prácticas Profesionales
Gestionamos espacios para que los estudiantes desarrollen sus prácticas profesionales.
- Empresas certificadas
- Seguimiento durante la práctica
- Evaluación de desempeño
Capacitación Empresarial
Organizamos talleres y cursos en colaboración con empresas para fortalecer competencias.
- Habilidades blandas
- Tecnologías emergentes
- Seguridad industrial
Proceso de Vinculación
Contacto Inicial
Establecemos comunicación con la empresa para conocer sus necesidades.
Evaluación
Analizamos la compatibilidad entre las necesidades de la empresa y nuestro perfil estudiantil.
Firma de Convenio
Establecemos formalmente la colaboración mediante un convenio.
Seguimiento
Monitoreamos el desarrollo de las actividades y evaluamos resultados.
Semana Nacional de Vinculación
Actividades Principales
- Conferencias magistrales
- Talleres de empleabilidad
- Exposiciones de proyectos
- Networking con empresas
- Ferias de empleo
- Visitas empresariales
Eventos Relevantes
Participantes
- Empresas locales y regionales
- Estudiantes y egresados
- Instituciones educativas aliadas
- Organismos gubernamentales
- Asociaciones profesionales
Preguntas Frecuentes
Debes estar cursando el cuarto semestre como mínimo, tener un promedio mínimo de 8.0 y contar con la autorización del departamento académico. Además, es necesario asistir a la orientación sobre prácticas profesionales.
Sí, las empresas pueden solicitar estudiantes con perfiles específicos. Nosotros realizamos una preselección según los requisitos y coordinamos el proceso de entrevistas.